En effet, l’Union européenne lutte de longue date contre les discriminations fondées la race ou l’origine ethnique.
Le cadre juridique de l’Union européenne en matière de lutte contre les discriminations a été instauré en 2000 et prévoit trois directives sur l’égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d’origine ethnique, sur le marché du travail et en dehors de celui-ci.
Le droit de non discrimination est encore renforcé par la Charte des droits fondamentaux, qui a la même valeur juridique que les traités.
Les institutions et les autorités des États membres et de l’Union sont assistées par l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne dans la mise en œuvre de la législation de l’Union sur la lutte contre les discriminations.
Enfin, une aide financière est prévue au titre du programme Progress 2007-2013.
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Surveillance de l’égalité et de la non-discrimination raciales
« Le racisme demeure un fléau pour des millions de personnes partout dans le monde... Je vous demande à tous de conjuguer vos efforts avec ceux des Nations Unies pour éliminer le racisme. Nous devons, individuellement et collectivement, éradiquer le racisme, l’opprobre et les préjugés. »
M. Ban Ki-moon, Secrétaire général de l'ONU
Présentation du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale
Le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale est un organe composé d’experts indépendants qui surveille l’application de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale par les États parties.
Tous les États parties sont tenus de présenter au Comité, à intervalles réguliers, des rapports sur la mise en œuvre des droits consacrés par la Convention. Ils doivent présenter un premier rapport un an après avoir adhéré à la Convention, puis tous les deux ans. Le Comité examine chaque rapport et fait part de ses préoccupations et de ses recommandations à l’État partie sous la forme d’«observations finales»
La Convention porte également création de trois autres mécanismes qui permettent au Comité de s’acquitter de ses fonctions de surveillance: la procédure d’alerte rapide, l’examen de communications adressées par des États et l’examen de communications émanant de particuliers.
Le Comité se réunit à Genève et tient normalement chaque année deux sessions d’une durée de trois semaines.
Le Comité publie aussi son interprétation des dispositions relatives aux droits de l’homme sous la forme de recommandations générales (ou observations générales) concernant des questions thématiques et organise des discussions sur différents thèmes
Pour plus d’informations sur le travail du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale, cliquez ici.
ONU
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Dire NON au racisme!
"Nous pouvons changer le monde
et en faire un monde meilleur.
Le changement est entre vos mains!"
- Nelson Mandela
En disant NON au racisme, ces personnes ont contribué à changer le cours de l'histoire.
Nelson Mandela (Afrique du Sud)
Lutter contre l'apartheid
Pendant 67 ans, Nelson Mandela a mis sa vie au service de l'humanité - comme avocats spécialiste des droits de l'homme, prisonnier d'opinion, architecte international de la paix et premier président démocratiquement élu d'une Afrique du Sud libre. Au cours de ses longues années en prison, il a maintenu une foi inébranlable en la justice et l'égalité humaine. À sa libération, il s'est réconcilié avec ceux qui l'ont le plus persécuté. Et il a ouvert la voie vers une Afrique du Sud démocratique et multi-raciale. Il s'est également engagé dans la lutte contre le sida pour lutter contre la stigmatisation.
Dora Alonso (Guatemala)
Proclamer les droits des indigènes
Dora Alonso, qui a dix-huit ans, appartient à la grande communauté indigène des Mayas et fait entendre sa voix contre la discrimination des peuples indigènes, en particulier envers les femmes et les filles. Elle est membre du Parlement des enfants du Guatemala, une organisation nationale de l'enfance et de la jeunesse maya, xinca, garifuna et ladino. Le travail du parlement est concentré sur la santé, l'éducation, l'égalité des sexes, le respect des minorités et la prévention de l'exploitation sexuelle et des violences faites aux enfants. Le parlement veille également à la non-discrimination des individus atteints du VIH/sida. Quant à Dora, elle est responsable du service des communications du parlement, chargé de fournir les informations sur l'organisation et de lancer des campagnes de prévention.
Gay McDougall (États-Unis)
Se servir de la loi pour combattre
les discriminations raciales et autres
Mme Gay McDougall, avocate des droits de l'homme, ayant un long passé de militante pour les droits civils, est actuellement la première Experte indépendante des Nations Unies sur les questions relatives aux minorités. Ayant grandi à Atlanta, en Géorgie, sous la discrimination raciale, Mme McDougall était exclue de nombreux lieux publics quand elle n'était qu'une enfant. Elle fut la première étudiante noire à être admise à son collège et elle fit face au quotidien à la discrimination et au racisme. Puis elle est devenue la directrice exécutive de l'O.N.G. internationale « Global Rights », basée aux États-Unis, de 1994 à 2006. Parmi les nombreuses fonctions internationales qu'elle a occupées, elle a notamment servi comme experte indépendante à l'organe des Nations Unies créé pour superviser la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale et fut l'un des cinq membres internationaux de la Commission électorale indépendante de l'Afrique du Sud, laquelle organisa avec succès et géra les premières élections indépendantes des races dans ce pays.
Sri Kumar Vishwanathan (Inde/République Tchèque)
Mettre fin au cercle vicieux de la discrimination
contre les communautés des Rom
Sri Kumar Vishwanathan, originaire de l'Inde, est le défenseur des droits des Rom depuis 14 ans. Il travaille infatigablement à ériger des ponts entre les communautés rom et leurs voisins. Grâce à son initiative, un village de vie en commun a été créé à Ostrava, en République tchèque, où des familles de Rom et d'autres ethnies habitent ensemble et forment une seule communauté intégrée. Il a également établi un dialogue entre les Rom et la police, en lançant un projet dans lequel des femmes rom servent d'assistantes (médiatrices interculturelles) à la police pour aider à mettre fin au cercle vicieux de l'exploitation des familles de Rom par des bandits issus de leur propre communauté. Il est aussi continuellement impliqué dans l'assistance aux familles de Rom victimes d'attaques racistes brutales. Il habite toujours avec sa famille dans l'un des ghettos des Rom les plus opprimés.
Et vous?
Que faites vous pour dire NON au racisme?
Parlez nous de vos initiatives sur Facebook.
ONU
www.un.org
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La semaine d'actions contre le racisme en Belgique
À FILMS OUVERTS, le Festival
(qui explore) de la diversité !
Ce Festival proposé par Média Animation est organisé autour de la Journée internationale de l’ONU du 21 mars pour l’élimination de la discrimination raciale.
Une occasion d’aborder en profondeur et de débattre les questions du racisme et de l’interculturalité.
Une démarche originale : décentralisation et sens critique
Un Festival de cinéma décentralisé dans 23 communes de Wallonie et de Bruxelles n’est pas chose courante… Celui-ci se déroulera à travers toute la Communauté française dans des ciné-clubs, des associations ou des centres culturels.
Ce pari, Média Animation le réussit grâce à une mobilisation de divers partenaires culturels et associatifs.
Ensemble, ils proposeront une programmation large et variée, à l’image de leur objectif : explorer la diversité…
Avec 21 films à l’affiche, ce Festival présentera plusieurs approches abordant la question du racisme et de l’interculturalité.
Les longs métrages proposés sont militants, provocateurs, étranges, caricaturaux... Ils soulignent notre différence avec l’Autre.
Au delà des projections, À FILMS OUVERTS, proposera aussi diverses rencontres avec des réalisateurs, des débats et des animations.
Un Festival ouverts à tous.
L’invité d’honneur ? Le sens critique du public
Lieu:
En Wallonie et à Bruxelles
Du 10 au 20 mars 2011, près d’une quarantaine d’activités sont programmées dans le cadre du Festival « À FILMS OUVERTS ».
Voir programme complet sur www.afilmsouverts.be
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